Grupowe ubezpieczenia na życie przeznaczone są dla niewielkich grup, w zakładach pracy, zatrudnionych na umowę o pracę i będących w wieku między 18-tym a 65-tym rokiem życia.
Ubezpieczenie na życie gwarantuje stabilne poczucie bezpieczeństwa, zabezpieczające rodzinę w sytuacji wypadku czy śmierci głównego żywiciela rodziny. Ubezpieczenia grupowe odznaczają się znacznie niższą składką niż ubezpieczenia indywidualne, przy zachowaniu pełnej ochrony.
Istnieje wiele wariantów pakietów dodatkowych przy ubezpieczeniu na życie, dzięki czemu istnieje możliwość zabezpieczenia się na różne ewentualności.
Standardowa polisa na życie obejmuje zgon Ubezpieczonego. Istnieją różne warianty dodatkowe obejmujące m.in.
zgon w następstwie wypadku
poważne zachorowanie ubezpieczonego, jego Małżonka lub Dziecka
urodzenie dziecka
zgony: Dziecka, Małżonka, rodzica, rodzica Małżonka
świadczenia w sytuacji orzeczenia przez ZUS niezdolności do pracy
Oprócz świadczenia podstawowego zakres ubezpieczenia można rozszerzyć o dodatkowe klauzule:
zwrotu kosztów leczenia
dziennego świadczenia w związku z pobytem w szpitalu
zwrotu kosztów rehabilitacji i przeszkolenia zawodowego
jednorazowe świadczenie w związku z utratą zdolności do wykonywania pracy
progresywny system wypłaty świadczeń.
Okres ubezpieczenia może być roczny lub krótszy w zależności od potrzeb (ubezpieczenia wycieczek).
